Meer kans op succes bij de baanverwerving met een proactieve strategie
Gratis webinar over de vier cruciale stappen voor baanverwerving met een proactieve strategie
- Ben je op zoek naar een (andere) baan, maar heb je tot nu toe nog weinig succes?
- Surf je uren op internet om vacatures te vinden en schrijf je brief na brief?
- Lukt het je niet om door de selectie heen te komen en daadwerkelijk de baan te veroveren die jou voor ogen staat?
Dan is mijn webinar ‘Meer kans op succes bij de baanverwerving met een proactieve strategie’ interessant voor jou.
Veel baanzoekers zijn geneigd om op zoek te gaan naar vacatures en daarop te reageren door het schrijven van een sollicitatiebrief. Ze hopen dan dat ze uitgenodigd worden voor een gesprek en uiteindelijk geselecteerd worden voor de baan.
Misschien geldt dat ook wel voor jou.
Sollicitatiebrieven schrijven, je inschrijven bij een uitzendbureau of recruiter; dat zijn inderdaad strategieën die je kunt volgen om aan een baan te komen.
Het zijn echter allemaal voorbeelden van reactieve strategieën.
Ik wil mijn vragen aan jou voorleggen.
Ik wil vrijblijvend met jou als senior loopbaanexpert sparren.
Ik wil onderzoeken of Life\Work Design wat voor mij kan betekenen.
Reactieve strategieën helpen je niet gauw aan een baan
Laat staan, aan een baan die optimaal bij je past.
Want met een reactieve strategie:
- ben je afhankelijk van de kansen die zich voordoen;
- moet je concurreren met soms wel honderden anderen;
- moet je, als je geselecteerd wordt, in de praktijk maar afwachten of het werk daadwerkelijk het werk is, dat je voor ogen had en dat je wilt doen.
Met een proactieve strategie maak je meer kans op een baan
Bovendien meer kans op een baan die optimaal bij je past.
Want met een proactieve strategie:
- ben je onafhankelijk van vacatures, recruiters of een uitzendbureau;
- ben je een geziene speler op de arbeidsmarkt;
- krijg je het werk dat verstopt zit, boven water;
- creëer je je eigen kansen en uiteindelijk je eigen werk.
Vier cruciale stappen bij proactieve strategie
Je kunt erover leren in de gratis online training, het webinar ‘Meer kans op succes bij de baanverwerving met een proactieve strategie’.
Ook leer je wat aan die vier cruciale stappen voorafgaat.
Voor wie is het webinar bedoeld?
Het webinar ‘Meer kans op succes bij de baanverwerving met een proactieve strategie’ is bedoeld voor hoger opgeleiden (vanaf MBO+niveau) die:
- bewust vorm en sturing willen geven aan hun loopbaan;
- zich proactief willen opstellen, onafhankelijk van werkgevers, selecteurs of recruiters;
- strategisch te werk willen gaan om succesvol werk te maken van werk dat optimaal bij hen past.
Wat je in het webinar gaat leren
In het webinar ‘Meer kans op succes bij de baanverwerving met een proactieve strategie’:
- leer je anders kijken naar mogelijkheden voor werk;
- leer je hoe je mogelijkheden voor werk boven water krijgt;
- leer je een gestructureerd, stap voor stap proces om je doelen met betrekking tot werk te realiseren;
- krijg je praktische handreikingen en tips om invulling en uitvoering te geven aan de vier cruciale stappen bij de proactieve strategie voor baanverwerving.
Wanneer wordt het webinar gegeven?
Het webinar, de online training, wordt gegeven op woensdag 15 februari van 20.00 uur tot 21.00 uur.
Je kunt het webinar overal volgen waar je de beschikking hebt over internet en een computer, laptop of tablet.
Belangrijk om te weten:
- het volgen van dit webinar is gratis; ik doe je dit webinar cadeau;
- het aantal aanmeldingen is gelimiteerd;
- er wordt geen opname van het webinar nagestuurd.
Erbij zijn is dus noodzakelijk en alleen beperkt mogelijk.
Meld je direct aan voor het gratis webinar
‘Meer kans op succes bij de baanverwerving met een proactieve strategie’, op woensdag 15 februari van 20.00 uur tot 21.00 uur.
Vul het formulier hiernaast in en registreer jezelf als deelnemer. Na aanmelding krijg je meer informatie over hoe je in kunt loggen en het webinar live kunt volgen.
P.S.: Bij aanmelding voor het webinar ontvang je als bonus wekelijks tools en tips om succesvol te zijn in je loopbaan.