Loslaten om vast te houden
Waarom het heel legitiem is om je werkgever te vragen of die je loopbaantraject wil faciliteren De retentie-paradox: je moet loslaten om vast te houden. Het is de titel van een artikel op ManagementSite.nl. En een pleidooi voor het aanbieden van externe loopbaancoaching aan medewerkers. Door externe loopbaancoaching aan te bieden laat je als […]