Waarom het heel legitiem is om je werkgever te vragen of die je loopbaantraject wil faciliteren De retentie-paradox: je moet loslaten om vast te houden. Het is de titel van een artikel op ManagementSite.nl. En een pleidooi voor het aanbieden van externe loopbaancoaching aan medewerkers. Door externe loopbaancoaching aan te bieden laat je als […]
Wat aanpassingsvermogen betekent, wil je succesvol zijn in je loopbaan Je hele werkleven voor eenzelfde werkgever werken? Misschien ook nog in dezelfde functie? Af en toe komt het nog voor, maar het wordt steeds zeldzamer. De wereld van werk zit niet langer zo in elkaar. En ik denk, wij als werkenden ook niet meer. […]
Handreikingen voor de juiste interviewtechniek om succesvol onderzoek te doen naar behoeften op de arbeidsmarkt en behoeften boven water te krijgen In een vorig artikel heb je kunnen lezen dat de attitude van de nieuwsgierige onderzoeker de juiste attitude is om succesvol je onderzoek te doen naar behoeften op de arbeidsmarkt en verborgen banen boven […]
Handreikingen voor succesvol onderzoek doen naar behoeften op de arbeidsmarkt en behoeften boven water krijgen Lees je al langere tijd mijn artikelen? Dan weet je dat onderzoek doen naar waar mensen zoals jij nodig zijn, een belangrijk onderdeel is van mijn methode. Als een ondernemer je onderzoek doen naar behoeften op de arbeidsmarkt en […]
Waarom het voor jouw waarde op de arbeidsmarkt geen verschil maakt of je wilt werken in loondienst of als zelfstandig ondernemer ‘Werk je voor een werkgever, dan word je betaald voor je tijd. Ben je ondernemer, dan word je betaald voor de waarde die je toevoegt in jouw tijd’. Dat zei onlangs een business […]
En minder tijd kwijt raakt aan angst, paniek en gezeur Wist je: Dat ja-maar denkers al gauw vervallen in een reactieve rol? Dat zij zich al gauw laten bepalen en belemmeren door de omstandigheden? Dat je ook proactief je eigen omgeving vorm kunt geven? Dat dit zelfs geldt voor de inhoud van je eigen […]
Wat je ervan weerhoudt om ergens vol voor te gaan ‘Ja-maar’, je hoort het vaak. In mijn vorige artikel gaf ik dat al aan. Misschien heb je je na het lezen van mijn artikel gerealiseerd, dat jij het ook met regelmaat zegt. En dat terwijl ja-maar over het algemeen verlammend werkt. Althans, zeker als […]
Hoe ‘ja-maar’ je flink in de weg kan zitten “Ja-maar, ik ga niet veranderen van baan. Ik weet wat ik heb en ik moet maar afwachten wat ik krijg”; “Ja-maar, er zijn toch nauwelijks banen voor mij”; “Ja-maar, op iemand van mijn leeftijd zit niemand te wachten”. Ja-maar, hoe vaak hoor je het […]
Hoe je samen met iemand met meer expertise grote stappen kunt zetten ‘If you want to go fast, go alone. If you want to go far, go together’; dat is een bekend Afrikaans spreekwoord. Kennelijk werd het vaak geciteerd door Nelson Mandela. Je hebt elkaar nodig om verder te komen. En of je alleen […]
Hoe je bespreekbaar maakt wat je nodig hebt om goed te gedijen in je werk Stel je eens voor: Je komt terug van een avondje uit en krijgt als eerste reactie de vraag ‘Heb je de deur goed op slot gedaan?’. Terwijl je zou verwachten ‘Hoe was je avond?’. Een van mijn coachklanten uitte […]
Life\Work Design
Coehoornsingel 66
7201 AD Zutphen
T 0575-544588 / 06-54762865
F 0575-544583
KvK 08103937
BTW NL001259073B53
